ИП должны платить взносы за собственных работников

ИП, у каких есть сотрудники на трудовых договорах, платят страховые взносы не только лишь за себя, да и за наёмных работников. Взносы начисляют на облагаемые вознаграждения персоналу — валютные и неденежные. Все правила по страховым взносам установлены с 2017 года в Налоговом кодексе РФ.
Один раз в квартал ИП необходимо отчитаться по взносам за служащих — по специальной форме, утверждённой приказом ФНС Рф от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Она именуется «расчёт по страховым взносам» и состоит из титульного листа, листа «Сведения о физическом лице — не ИП» и трёх разделов.
ИП сдают отчётность по собственному месту проживания. Если у бизнесмена менее 25 служащих, он может выбирать: сдавать отчёт в электрическом виде либо на бумаге. Если служащих больше 25, электрический отчёт обязателен.
Сдать отчётность по взносам в этом году необходимо за I квартал, за полугодие, девять месяцев и за весь 2018 год — не позже 30-го числа последующего месяца. Причём, если последний денек срока нерабочий (выходной либо праздничек), то дедлайн переносится на ближний рабочий денек. Означает, в 2018 году сроки таковы:
  • по расчёту за I квартал — не позже 3 мая;
  • по расчёту за полугодие — до 30 июля включительно;
  • по расчёту за девять месяцев — не позже 30 октября;
  • по расчёту за год — до 30 января 2019 года включительно.
За просрочку бизнесмена оштрафуют на 5 процентов от неуплаченных взносов за каждый месяц, но менее чем на 30 процентов от этой суммы и более чем на 1000 рублей. А вот заблокировать расчётный счёт ИП и его электрический кошелёк инспекция не сумеет, даже если просрочка превысила 10 дней.
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Поделиться