Как сделать воинский учет в организации, чтоб не получить штраф от военного комиссариата

На деньках Минобороны опровергло слухи, что авто организаций будут поставлены на воинский учет. Но воинский учет служащих организаций продолжает действовать. На данный момент, когда страны «меряются» санкциями, в Рф введена мобилизация «запасников» в связи с осложнением мировой обстановки. Потому не стоит удивляться вниманию военного комиссара, который может вас оштрафовать за отсутствие воинского учета. Поведаем, как организации сделать учет военнообязанных
Любая организация должна уведомлять военкомат о приеме/увольнении парней. Делать это нужно в течение 2 недель с момента заключения/расторжения трудовых отношений, а по лицам мужского пола 15 и 16 лет раз в год в сентябре. ИП освобождены от ведения воинского учета, потому что его ведение непременно только для организаций.
При незнании либо нарушении ведения воинского учета на компанию могут наложить штраф до 1000 рублей. Этот штраф не освободит от ведения воинского учета, если в компанию поступит запрос из военкома. Ведь если проигнорировать его требование, то вырастет штраф на компанию до 20 000 рублей, а директор может быть дисквалифицирован на срок до 3 лет. Ведь конкретно управляющий является ответственным за ведение воинского учета в организации.
Бизнесмен должен вести воинский учет согласно закону № 55-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Учет ведется в отношении:
  • призывников, к которым относятся мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в припасе;
  • военнообязанных, к которым относятся мужчины, пребывающие в припасе и дамы, имеющие военно-учетные специальности (к примеру, фельдшер, фармацевт, одонтолог).

«Моё дело» припоминает: воинский учет ведется в отношении всех призывников и военнообязанных — как состоящих в трудовых отношениях, так и работающих по совместительству либо дистанционно.

Воинский учет служащих ведется по личным карточкам по форме Т-2. Запись в их вносится на основании документов:
  • приписного свидетельства для призывников;
  • военного билета (либо временного удостоверения, выданного взамен «военника») для военнообязанных.
Аннотация для внедрения воинского учета в организации:
  1. Встать на учет в комиссариат по месту нахождения компании. При смене местопребывания изменяется военком.
  2. Назначить приказом управляющего ответственного за ведение воинского учета и создать локальные учетные акты. Приказ о предназначении ответственного сотрудника нужно согласовать с военкомом. Обязанности ответственного сотрудника за воинский учет должны быть прописаны в соответственной аннотации. Обязательствами могут быть: контроль подлинности документов воинского учета, создание личной карточки, информирование работников о мобилизации.
  3. Составить и согласовать с военкоматом план мероприятий по ведению воинского учета.
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Поделиться