Карьерный приговор: о чём нельзя писать в соцсетях


Итак, сейчас вы убеждены, что HR точно поглядел ваши фото и репосты в Facebook перед тем, как пригласить на интервью либо выслать job offer. Вам подфартило: приметных факапов, о которых речь шла в прошедшем выпуске, рекрутер в вашем профиле не нашел. Но как обезопасить себя от ошибок в дальнейшем? Узнаете из нашего недлинного гайда.

Политика — нет

Даже если вы неравнодушный гражданин, интенсивно продвигать свои политические взоры в соцсетях — плохо. Это правило действует в большинстве интернациональных компаний, ведь сравнивать собственный бизнес с некий партией либо идеологией охото немногим. Если же вы мечтаете о работе в предвыборном штабе, госструктуре либо разных ФГУП ГБУ ЕИРЦ, то забудьте этот совет.
Прошлый CEO Гугл Эрик Шмидт сейчас интенсивно поддерживает бывшего президента США

Спорт — да

Тренд на здоровый стиль жизни в соцсетях появился довольно издавна, а вот на корпоративном уровне закрепился всего несколько лет вспять. Сейчас компании проводят зарядки в кабинете, устраивают внутренние турниры меж отделами и приглашают йога-мастеров для служащих. Для таких работодателей бережное отношение к здоровью и физической форме станет плюсом при выборе кандидата. Так что рекомендуем почаще чекиниться на городских забегах и делать больше фото на велопрогулках с друзьями!
Селебрити неопределенного профиля Ким Кардашьян на тренировках не запамятывает выкладывать посты, пусть и маркетинговые

Семья — да

Несколько милых семейных фото либо пост о выходных, проведённых с племянниками, могут существенно повысить эмпатию HR к вам. Ведь до сего времени существует стереотип, что семьянин — более дисциплинированный и ответственный сотрудник, который ценит работу и компанию. Он не решит уйти через пару месяцев после старта, чтоб «искать себя»: ответственность за семью станет гарантом лояльности.
Семейные фото CEO Facebook Марка Цукерберга лайкают сотки тыщ человек

Религия — нет

Вера и религиозные убеждения — очень интимная тема. Всякий раз, когда вы желаете написать либо сказать что-либо о религии, задумайтесь три, а лучше 5 раз. Это не означает, что тема — табу для постов и её стоит смущяться. Но конкретно религия может стать тем нюансом, который смутит рекрутера. Если кандидат на публике продвигает свои убеждения, он может быть не толерантен к другим воззрениям! Рекомендуем ограничиться поздравлениями с Рождеством либо Пасхой, которые уже издавна из чисто религиозных праздничков перевоплотился в действия массовой культуры.
Телеведущая Ксюша Собчак выложила фото с крещенского купания в разгар президентской кампании

Хобби — да


Писать о собственных увлечениях — одно наслаждение. Практически каждый с радостью поделится воззрением о кинофильме возлюбленного режиссёра, пополнением собственной коллекции слоников либо новым удавшимся трюком с йо-йо. Посты о хобби станут хорошей подменой строки в резюме о вашей «многосторонней развитости, инициативности и любви к самосовершенствованию». В конце концов, ваши увлечения могут просто показаться рекрутеру потрясающими, и он, принимая решение, поразмыслит: «Кажется, стоит предложить работу тому парню с коллекцией смешных ланчбоксов»!
Стивен Кинг любит не только лишь писать книжки, да и играть на гитаре — об этом он докладывает прямо на аватаре

Ваши странички в соцсетях нередко служат для работодателя тем первым впечатлением, которое нельзя произвести два раза. Основная задачка social media check — проверить, совпадают ли ваши ценности и интересы с культурой компании. Это основной фильтр, и если вы крутой спец, но не поддерживаете идеи бренда, просто сможете получить отказ. Обычный совет: перед отправкой резюме уделите 5 минут чтению раздела «О компании». Может быть, вы уже на этом шаге поймете, что вам с работодателем не по пути. И сэкономите время для последующей вакансии!
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz

Поделиться
0
Поделиться

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Навигация по записям