Проверки Роструда: плановые, внеплановые и как обжаловать решение

Проверки Роструда — явление нечастое, но штрафы за нарушение трудового законодательства весомы. Если проверка все таки пришла, но вы не согласны с ее выводами, или ее провели с грубыми нарушениями, то решение проверяющих можно оспорить. Евгения Дубкова, ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса компании «Моё дело», ведает, какими методами это можно сделать
Проверки могут быть плановые и внеплановые.

Плановые проверки

Проверить, включены ли вы в реестр плановых проверок, можно на веб-сайте Генпрокуратуры.

Внеплановые проверки

Внеплановые проверки по общепринятому правилу проводят:
  1. По воззванию работников. К примеру, если вы выплачиваете заработную плату один раз за месяц (без аванса), то работник может посетовать на такое нарушение. В связи с этим трудовая инспекция может инициировать проверку.
  2. По воззваниям разных структур либо ведомств. К примеру, налоговая при проверке отчета 6-НДФЛ лицезреет, что заработную плату вы выплачиваете меньше МРОТ. Запросив пояснения и выявив нарушение, налоговая может навести запрос в трудовую инспекцию. Ведь подобные проверки к компетенции налоговой не относятся, штрафовать за это она не может. А означает, проверку на соблюдение норм трудового законодательства должна провести трудовая инспекция.
Итак, к вам пришла проверка (плановая либо внеплановая). Нарушение выявлено, инспектор трудовой инспекции составил постановление (предписание об устранении нарушений). Если вы желаете обжаловать результаты проверки, сможете обратиться в вышестоящую инстанцию либо трибунал.

Жалоба в вышестоящую инстанцию

Жалобу на деяния проверяющего подайте по подчиненности:
  • руководителю этой трудовой инспекции (его заместителю) — при жалобе на инспектора;
  • в Роструд — при жалобе на управляющего инспекции;
  • главному муниципальному инспектору труда Рф (руководителю Роструда) — при жалобе на служащих Роструда.
Решения последнего можно обжаловать исключительно в суде.
Жалобу оформите в виде заявления в случайной форме. Пример такового документа ниже:

Обжалование результатов проверки в суде

Если вы решили обратиться в трибунал, то подайте иск в районный трибунал общей юрисдикции по месту собственного нахождения. При всем этом трибунал будет рассматривать дело в порядке административного, а не штатского, производства.
«Моё дело» советует: если вы сразу обратитесь и в трибунал, и в трудовую инспекцию, то рассматривать жалобу будет трибунал (ч. 2 ст. 30.1 КоАП РФ). Потому в таковой ситуации лучше сходу идите в трибунал.

Сроки обжалования

Обжаловать результаты проверки можно в последующие сроки:
  • в вышестоящее ведомство — в течение 15 дней с момента получения акта, предписания об устранении нарушений;
  • в вышестоящее ведомство — в течение 10 суток со денька получения копии постановления по делу об административном правонарушении;
  • в судебном порядке — в течение 10 суток со денька, когда вы получили копию постановления по делу об административном правонарушении.
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Поделиться