Руководителями становятся только те, кто ими появляются

Всем известна поговорка: «Рожденный ползать, летать не может». Можно соглашаться с этим, можно спорить, но на мой взор это теорема. Другое дело, что диагностировать это не всегда просто. Хотя основным признаком является не поддающееся объяснению рвение к решению возникающих заморочек. Естественно, идет речь о руководителях-созидателях (разрушителях), а не о руководителях-исполнителях. Последние относятся к уровню назначенцев и являются очень принципиальным инвентарем в руках первых. Конкретно, взаимодействие этих 2-ух звеньев и определяет тренд организации. Все другое, только производные этого союза, в каком доминирует управляющий.
Зачем важен таковой взор на структуру управления?
Чтоб правильно рассматривать перспективу развития. Вроде бы ни тужились господа от науки организации бизнес-планирования и прогнозирования все в конечном итоге находится в зависимости от личности управляющего. И, внимание! Не факт, что это лицо принимающее решение.
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz

Поделиться
0
Поделиться