Срочно: новенькая форма отчетности — срок сдачи уже в октябре!

На деньках Роструд опубликовал «революционное» письмо с разъяснениями  о сдаче новейшей формы отчетности. На законодательном уровне форма, сроки, порядок наполнения и представления не утверждены. Бред, но согласно разъяснениям, сдать новейшую форму необходимо уже сначала октября. Евгения Дубкова, ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса интернет-бухгалтерии «Моё дело», ведает подробнее о том, что понятно на текущий момент

Общее

В свете грядущей пенсионной реформы и проводимой в связи с этим Правительством РФ и контролирующими ведомствами работой, Роструд, начиная с октября 2018 года, вводит для работодателей новейшую форму отчета (письмо Роструда № 858-ПР от 25 июля 2018 г.) Представлять отчетность необходимо в службу занятости населения.
Данная форма подается, начиная со сведений на 1 октября 2018 года, ежеквартально. Другими словами в первый раз ее представить необходимо по данным за III квартал 2018 года.
На текущий момент в форме необходимо указывать сведения о работниках-мужчинах 1959 года рождения и женщинах 1964 года рождения. Другими словами о гражданах, которые в 2019 году должны, по еще пока действующему законодательству, стать пенсионерами.
При всем этом указывать необходимо будет сведения как о работающих на отчетную дату (1 октября), так и об уволенных в течение отчетного периода (III квартал). В отношении уволенных дополнительно необходимо будет выделить служащих, которых вы уволили по инициативе работодателя (к примеру, за прогул, из-за ликвидации организации и прочее).
Если таких людей у вас нет, то форму не подавайте. К примеру, если в организации работают два сотрудника 1980 года рождения, то представлять данную форму не надо. Не считая того, не надо включать в данную форму исполнителей, которые работают у вас по гражданско-правовым договорам. Таким макаром, включайте в форму только штатных служащих (работающих по трудовому договору).

Форма

Унифицированная форма отчета в текущее время не утверждена. Потому для получения формы отчета обратитесь в отделение службы занятости (свое местное либо региональное). К примеру, на официальном веб-сайте Центра занятости населения городка Златоуста рекомендована для внедрения последующая форма. При воззвании уточните и порядок представления формы — к примеру, то же отделение в городке Златоуст советует отсылать отчетность на их адресок электрической почты.

Сроки

В письме Роструд указал, что в первый раз форму нужно представить до 15 октября 2018 года. Но, в телефонном разговоре сотрудники центра занятости Златоуста указали, что этот срок установлен для их. А вот от работодателей ожидают эту форму не позже 2 октября. Потому сроки представления формы также уточните в собственном отделении центра занятости.

Ответственность за непредставление

Формально за непредставление сведений центру занятости компанию могут оштрафовать на сумму до 5 000 рублей (ИП — до 300 рублей). Но, беря во внимание, что на текущий момент обязанности по представлению формы на законодательном уровне не установлено, навряд ли работодатели будут привлечены к ответственности. Но в целях избежания спорных ситуаций мы все таки безотступно советуем представить форму при наличии у вас служащих соответственных годов рождения. Для вашего удобства мы привели пример наполнения формы.
Пример:
На 1 октября 2018 года в организации работают 4 сотрудника, которые в 2019 году должны выйти на пенсию:
  • 3 дамы 1964 года рождения;
  • 1 мужик 1959 года рождения.
Не считая того, очередной мужик 1959 года рождения уволился в сентябре 2018 года по собственному желанию.

Эталон наполнения отчета

Кстати! Приготовить и сдать всякую отчетность вы просто сможете при помощи онлайн-сервиса «Моё дело» — Интернет-бухгалтерия для малого бизнеса. Сервис автоматом сформировывает отчетность, инспектирует ее и посылает в электрическом виде. Вам не нужно будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, непременно, сбережет не только лишь время, да и нервишки. Получить бесплатный доступ к сервису можно по ссылке.

В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Поделиться